法帮网首页
法律咨询
找律师
分站
知识
新闻
百科
[修正IP]
4000-110-148
QQ登录
新浪微博
腾讯微博
搜狐微博
网易微博
A
安徽
B
北京
C
重庆
成都
F
福建
G
甘肃
广东
广西
贵州
广州
H
海南
河北
河南
黑龙江
湖北
湖南
杭州
J
吉林
江苏
江西
L
辽宁
N
内蒙古
宁夏
南京
Q
青海
S
上海
山东
深圳
山西
陕西
四川
沈阳
苏州
T
天津
W
武汉
X
西藏
新疆
Y
云南
Y
浙江
法律知识
法律法规
合同范本
法律文书
律师文集
法律案例
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
房产纠纷
公司法务
消费维权
遗产继承
合同纠纷
知识产权
拆迁安置
金融证券
医疗事故
免费法律咨询
一对一咨询
按地区查咨询
按专长查咨询
李光律师网
http://17610832801.fabang.com/
首页
律师简介
律师风采
律师文集
留言
联系方式
一对一咨询
法律咨询
诚信档案
律师档案
李光律师
北京 朝阳区
免费法律咨询
咨询律师
给我留言
加为好友
律师统计
加载中...
网站公告
欢迎来到李光律师的网站
文章分类
劳动纠纷
行政诉讼
刑事辩护
房产纠纷
合同纠纷
执行案件
成功案例
刑事案例
行政案例
公共事件
网站文章
我的好友
暂时没有好友
最近访客
ASK1695545372ecd
王育敏
万继宽
法帮业务
法帮网
ASK1658754705dex
友情链接
法帮网
网友留言
暂时没有留言
一对一咨询
公司财务,在职期间本职工作除了流水账和汇款,其它工作都没有做。该如何处理
公司财务,在职期间本职工作除了流水账和汇款,其它工作都没有做。该如何处理财务2021年11月入职,正值年底人事负责人离职回老家,财务兼职人事部分日常工作。公司员工合同统一都在12月正常签署,唯独财务一人不签署劳动合同并且公司不知情。财务在职四个月所有财务工作除了流水账和工资汇款以外都没有做,并且公司核实账目的时候发现应收款财务也没有收取,导致公司遭受七万余元的金额损失。三月应财务无法胜任工作正式将其辞退,但财务反向以三个月没签合同为由控诉公司,要求公司赔偿三个月的双倍工资以及各项损失共计两万七千元。首先财务没签署合同期间,人事的工作由财务暂时兼职,每位员工都依法签署劳动合同,唯独兼职人事的财务不给自己签劳动合同,也不上报公司,无人知情。并且财务在职期间负责所有职工的社保缴纳,唯独不给自己缴纳社会保险,给公司带来无形劳动法风险。请问这种情况公司该如何维护权益
地区:北京-北京 分类:公司专项-公司法务 提问时间:2022-03-28 15:17:14
提问者:
ASK1648451834iui
李光律师
北京 朝阳区
17610832801
柒万元的损失是可以在劳动仲裁中向该员工主张赔偿的。请搜集证据
回答时间:2022-03-28